Was uns so einmalig macht, sind unser Wissen und unsere Erfahrungen seit mehr als 20 Jahren in Requirements Management und -Engineering, sowie im Systems Engineering und seit über 10 Jahren im Coaching und Changemanagement von Organisationen. Eine Basis des Erfolgs von HOOD ist die Prozess- und Methodenkompetenz in den Bereichen Requirements Engineering, Systems Engineering und in der Veränderungsberatung/Coaching. Auf der Grundlage des HOOD Informationsmodells, das auch das Testmanagement mit einbezieht, lassen sich dann die in den Entwicklungsorganisationen verwendeten Vorgehensmodelle ausrichten, wie etwa einem auf ASPICE basierenden V-Modell. Wir haben das Expertenwissen in sehr vielen einschlägigen Werkzeugen, die im Systems Engineering zum Einsatz kommen. Im Bereich des Requirements Management sind dies z.B. Codebeamer, DOORS, DNG, Polarion, Jama, RE4J oder Visure RM. Im Umfeld der Modellierung sind dies z.B. Cameo, CATIA Magic, Enterprise Architect, Innovator oder Matlab Simulink und MagicDraw. Andere Werkzeuge im Umfeld des SE sind Confluence, JIRA, STAGES, GIT, Testtools etc.