Senior Consultant Siemens Polarion® und Teamcenter® im Bereich ALM und PLM (w/m/d)

Mit unserer Expertise in Systems Engineering, Requirements Engineering mit und ohne agile Arbeitsmodelle sind wir als Top-Berater bekannt. Führende Unternehmen u.a. aus den Bereichen Aerospace, Defence, Maschinenbau und Automotive zählen zu unseren Kunden.

Zudem sind wir in spannenden Forschungsprojekten rund um KI und E/E involviert und organisieren die REConf – Europas erfolgreichste Fachtagung zum Thema Requirements Engineering. Wir leben konstruktive und respektvolle Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Generationen. Bei uns zählen gute Ergebnisse und wir vertrauen unseren Teams.

• Beratung und Training unserer Kunden auf verschiedenen Unternehmensebenen rund um den intelligenten Einsatz von Prozessen, Methoden mit Siemens Polarion® und Teamcenter® bezüglich Systems Engineering und Requirements Management
• Präsentationen zu Maßnahmen zur Zeit- und Kostenersparnis einerseits, Steigerung der Arbeitsqualität und Kundenzufriedenheit andererseits.
• Analysieren von Problemstellungen unserer Kunden im Bereich technischer Produktentwicklung sowie Forschung und Entwicklung
• Customizing und Einführung von Siemens Polarion® und/oder Teamcenter® im Team
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen zur Optimierung des Systems Engineering, eines globalen Configuration Managements oder der Einführung und Verbesserung von Requirements Management
• Anpassung an wechselnde Projektsituationen und Kundenbedürfnisse mit einer ganzheitlichen Prozessperspektive

• Technisch-/naturwissenschaftliches Studium (wie etwa Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Systems- oder Software Engineering
• Mehrjährige Erfahrung mit Siemens Polarion® und/oder Siemens Teamcenter® in der Anwendung und im Customizing
• Fundierte Kenntnisse von Systems Engineering-Methoden und Vorgehensweisen wie SysML, V-Model, Systementwicklung, Use Cases, Global Configuration Management, Traceability, Anforderungsmanagement, Risikomanagement, Testmanagement u.a.
• Hohes Interesse für sich neu entwickelnde Themengebiete, wie beispielsweise die Künstliche Intelligenz und deren Weiterentwicklung bei HOOD
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit hohem Beratungsanspruch, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft

• Ein leidenschaftliches Team mit kollektiver Führungskultur
• Gestaltungsmöglichkeiten in der Unternehmensentwicklung von HOOD und spannende Kundenprojekte aus diversen Branchen
• Attraktive Vergütung und Entwicklungschancen
• Zertifizierungen, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheits-Checks
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlaub sowie Homeoffice-Optionen