Veränderung gestalten – Wie LEGO® SERIOUS PLAY® effiziente Teamarbeit unterstützt
Tag und Uhrzeit: Montag, 22. April 2024, 14:00 - 18:00 Uhr
Erfolgreiche Produkte und Services entstehen nur in einem idealen Umfeld. Zum idealen Arbeitsumfeld gehört eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern.
Besonders wichtig ist hierbei gegenseitiges Vertrauen im Team. Dieses Vertrauen wird bei jeder Veränderung im Team auf die Probe gestellt, da unterschiedliche mentale Modelle über Kommunikation und Zusammenarbeit sowie unterschiedliche Erfahrungen aufeinandertreffen. Im offenen Austausch werden sich die Teammitglieder dieser Herausforderungen bewusst und finden Strategien.
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt, in der die Zusammensetzung von Teams sich häufig ändert, bietet agile Teamentwicklung die Möglichkeit Veränderungen zu begleiten und Vertrauen wiederherzustellen. Das führt zu besseren Arbeitsergebnissen und zufriedenen Mitarbeitenden.
In unserem gemeinsamen Workshop zeigen wir euch unter Verwendung der Methode LEGO® SERIOUS PLAY®, wie ein neu zusammengesetztes Team im Findungsprozess unterstützt werden kann. Dabei werden Stärken und Schwächen bisheriger Teamarbeit reflektiert und eine Vision für die zukünftige Zusammenarbeit gebaut. Im Anschluss reflektieren wir gemeinsam die Verwendung der Methode LEGO® SERIOUS PLAY® für die Teamentwicklung.
Workshopgestaltung: Methode LEGO® SERIOUS PLAY®
Lernziele:
Am Ende des Workshops wissen die Teilnehmenden wie sie
- die Methode LEGO® SERIOUS PLAY® im Unternehmenskontext einsetzen
- Veränderungsprozesse in Teams begleiten
- Missverständnissen in der Kommunikation vorbeugen
- die Zusammenarbeit in Teams verbessern.
Voraussetzungen für die Teilnahme am Workshop:
- Keine besonderen Voraussetzungen
- Offenheit für die Methode
Workshop-Level: Einsteiger
Welches Equipment sollen die Workshopteilnehmer mitbringen? (z.B. Notebook, Tablet, usw.): keins
Agenda des Workshops:
- Warm Up
- Einführung in die Methode LEGO® SERIOUS PLAY®
- Blick zurück: Zusammenarbeit in bisherigen Teams (Bauen individueller LEGO®-Modelle)
- Blick nach vorn: Vision zukünftiger Zusammenarbeit (Bauen eines gemeinsamen LEGO®-Modells)
- Gemeinsame Reflexion der Methode LEGO® SERIOUS PLAY® für die Teamentwicklung
- Closeout
Jenny Völpel
Jenny Völpel studierte Informationsdesign und arbeitet als Senior User Experience Consultant bei der UID GmbH. Sie führt User-Interface-Evaluationen durch und entwickelt Interaktionskonzepte für verschiedene Arten von Geräten und Technologien. In ihren Projekten berät sie Kunden zu UX-Strategie und Team Development. Dabei greift sie auf ihre Erfahrung als Scrum Master zurück und bietet Schulungen und Coaching im Bereich UX-Methoden an. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt im Requirements Engineering, was die Anforderungsermittlung mittels verschiedener Techniken wie Interviews, die Dokumentation von Anforderungen in Form von Personas und Szenarien sowie die Verwendung natürlicher Sprache zur Beschreibung einschließt. Sie ist zudem zertifiziert als "Certified Professional for Requirements Engineering Foundation Level (IREB)". Ihr umfangreiches Methodenwissen wird durch Weiterbildungen im Agilen Teamcoaching und in der Moderation ergänzt. Dazu gehören nutzerzentrierte Ansätze, Design Thinking, Kreativitätstechniken und die Anwendung von LEGO® SERIOUS PLAY®.
Carina Völpel
Carina Völpel hat Internationales Informationsmanagement studiert und arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Senior User Experience Consultant bei der UID GmbH. In ihrer Funktion analysiert sie Nutzeranforderungen, entwickelt Interaktionskonzepte und leitet und befähigt agile Projektteams. Sie verfügt über Erfahrung als Scrum Master und konzipiert und moderiert Schulungen und Coachings zu UX-Methoden. Einer ihrer Tätigkeitsschwerpunkte ist der Bereich Requirements Engineering, einschließlich der Anforderungsermittlung mittels verschiedener Techniken wie Interviews, der Dokumentation von Anforderungen in Form von Personas und Szenarien sowie der natürlichsprachlichen Beschreibung. Carina ist zertifiziert als "Certified Professional for Requirements Engineering Foundation Level (IREB)". Weiterbildungen zu Agilem Teamcoaching und Facilitation ergänzen ihr breites Methoden-Know-how, einschließlich nutzerzentrierter Methoden, Design Thinking, Kreativitätstechniken, Moderation und LEGO® SERIOUS PLAY®.
